Management IEPP

Langue de la formation

Français

Les points forts de la formation

20h de contenu e-learning Accès à la plateforme en ligne 24/24 pendant toute la durée de la formation + accompagnement par un formateur (en cous particulier en Visio)

Contenu de la formation

¿ Le manager sait analyser et optimiser un budget public : Grands principes budgétaires et comptables traditionnels Le principe de l¿analyse budgétaire Les enjeux de l¿analyse budgétaire et financière Méthode de réalisation d¿une analyse budgétaire et financière ¿ Le manager appréhende la prospective financière publique : Définition de la prospective financière Enjeux de la prospective financière et construction d¿un modèle Méthode d¿élaboration de la prospective financière ¿ Le manager pratique l¿audit et le contrôle : Définition de l¿audit et contrôle de gestion Audit et contrôle de gestion : le pilotage de gestion à l¿aide des tableaux de bord ¿ Le manager appréhende le droit public : Le droit public et privé : les grands principes Les collectivités territoriales Les droits du fonctionnaire ¿ Le manager prend ses nouvelles fonctions : Les niveaux de maturité managériales Rôles et missions du manager La crédibilité du manager Le positionnement du manager La cohésion d¿équipe Le leadership ¿ Le manager pilote l¿activité de son équipe : Objectifs SMART Les indicateurs de performance Evaluation des résultats Méthode d¿analyse des résultats Leviers motivationnels ¿ Le manager responsabilisant est aussi une « ressource » : Présentation des styles de management Management situationnel Hersey et Blanchard Cycles de compétences ¿ Le manager « Messager » La communication verbale et non verbale du manager La formulation du manager ¿ Le manager nourrit la relation Entretien de débriefing Entretien de feedback Méthode DESC ¿ Le manager mène des entretiens adaptés Entretien participatif Entretien directif Entretien délégatif Entretien de mise au point ¿ Le manager développe la confiance en soi et son assertivité : Principe générique de la confiance en soi Développer l¿estime de soi Développer son assertivité ¿ Le manager appréhende plus efficacement les conflits : Prévenir et gérer les conflits Les bases de la Communication Non Violente

Objectif de la formation

¿ Permettre au manager d¿optimiser ses missions au sein d¿institutions publiques, parapubliques et privées et d¿acquérir des outils de gestion de situations liées à des changements ou des réorganisations. ¿ Développer le leadership du manager et ses compétences en matière de management des hommes : animer, motiver, encadrer, recadrer, piloter, débriefer, former, faire grandir…

Résultats attendus

Certification RS5488

Certification

Manager des politiques publiques
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Il est nécessaire de posséder un PC ou un Mac pour la formation en ligne (avec Webcam ou tablette pour le formateur car cours en visio) + un ACCES à INTERNET. 

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Activities Involved

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